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Strategic human resource management practices on organizational performance at Debre Tabor University (DTU) through the mediating role of innovation capability

Article scientifique 2026 Autre

Résumé

Citer ce document

Kebede, A., Asaye, A. (2026). Strategic human resource management practices on organizational performance at Debre Tabor University (DTU) through the mediating role of innovation capability. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-10538302/v1

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Auteur(s)

Abaynew Zemene Kebede Alebel Woretaw Asaye

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