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Impact of Soft Skills Training Program on First Line Nurse Managers’ Performance and Self-Efficacy: A Quasi-Experimental Study
Résumé
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Elfatah, H., Mahmoud, H., El-Wkeel, N.
(2026). Impact of Soft Skills Training Program on First Line Nurse Managers’ Performance and Self-Efficacy: A Quasi-Experimental Study.
https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-8771346/v1
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