Leadership et construction de la Communauté Économique Africaine (AEC)
Résumé
Après l’implémentation infructueuse de divers programmes de développement d’émanation exogène et endogène, les dirigeants africains décident le 03 juin 1991 d’instituer la Communauté Economique Africaine (AEC) à travers le traité d’Abuja. Ce document définit un ensemble d’étapes à réaliser avant d’aboutir à l’établissement effectif de l’AEC à l’horizon 2034. Dans le but de catalyser le processus d’édification de l’AEC, certains Etats disposant des capacités relatives conséquentes n’hésitent pas à se déployer comme des hégémons bienveillants sur la scène continentale. D’autres en revanche considèrent le bloc régional comme l’espace le mieux adapté pour jouer le rôle prestigieux de puissance structurelle. Dès lors, cette thèse tend à mettre en relief la contribution déterminante du leadership dans le processus de construction de l’AEC. En nous fondant sur des éléments empiriques obtenus par les procédés qualitatifs de collecte des données, l’analyse évaluative, une sous-variante de l’analyse de contenu permet de subdiviser l’étude en deux parties comportant chacune deux titres. D’une part, il est question d’explorer les différents contours conceptuels du leadership sans oublier l’état des lieux de l’AEC. Il s’agit également de passer en revue toutes les initiatives de structuration du régionalisme menées par les acteurs centraux au niveau continental et dans les blocs régionaux. D’autre part, ce travail s’intéresse aux différents freins à l’affirmation du leadership dans la construction communautaire africaine. Nous établissons le parallèle entre ces obstacles et l’évolution relative du cheminement progressif vers l’AEC. Dans une optique prospective, la thèse propose quelques mesures susceptibles de faciliter la reconfiguration des modes opératoires du leadership dans le régionalisme africain. Par ailleurs, l’étude présente des voies complémentaires en mesure de suppléer l’action de l’hégémonie bienveillante. En vue de construire une connaissance épistémologique crédible, le réalisme structurel, le courant panafricaniste et la managerial grid constituent les principaux postulats théoriques qui guident les débats en cours dans cette thèse.
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