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The Adoption of AI in Recruitment Processes: Ethical, Social, and Bias Implications in Tunisia’s SME and Tech Startup Sector

Article scientifique 2026 Autre

Résumé

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Chehab, F. (2026). The Adoption of AI in Recruitment Processes: Ethical, Social, and Bias Implications in Tunisia’s SME and Tech Startup Sector. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-8463007/v1

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Auteur(s)

Fayçal Chehab

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