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Pay transparency talent retention and the mediating effects of procedural justice and distributive justice

Article scientifique 2026 Autre

Résumé

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Mabaso, C. (2026). Pay transparency talent retention and the mediating effects of procedural justice and distributive justice. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-8658347/v1

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Auteur(s)

Calvin Mabaso

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